Direitos e Deveres do Voluntário

O Voluntário é o indivíduo que de forma livre, desinteressada e responsável se compromete, de acordo com as suas aptidões próprias e no seu tempo livre, a realizar acções de voluntariado no âmbito de uma organização promotora - de acordo com o estatuído na Lei 78/91 de 03 Novembro.

I - DIREITOS

•  receber apoio no desempenho do seu trabalho (formação inicial, contínua e avaliação técnica);
• ter ambiente de trabalho favorável e em condições de higiene e segurança;
•  ser ouvido nas decisões que dizem respeito ao seu trabalho;
• ver reconhecido o trabalho desenvolvido (acreditação, certificação do trabalho voluntário e valorização da experiência adquirida);
•  acordar com a organização promotora um programa de voluntariado, contendo designadamente:

             - cobertura dos riscos inerentes ao exercício da actividade;

              - actividades a desenvolver;

              - periodicidade e horário;

              -  formação a receber;

               - avaliação periódica do trabalho realizado e dos resultados obtidos.



II - DEVERES

 Para com os destinatários:­

•  respeitar a vida privada e a dignidade da pessoa;
• respeitar as convicções ideológicas, religiosas e culturais;
• actuar de forma gratuita e interessada no bem estar do destinatário;
•  contribuir para o desenvolvimento pessoal e integral do destinatário;
• garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário.

Para com a entidade promotora:

•  observar os princípios deontológicos por que se rege a sua actividade;
•  conhecer e respeitar a filosofia, estatutos, programas e metodologias de trabalho da entidade promotora;
• observar as normas de funcionamento da entidade promotora;
•  actuar de forma diligente, isenta e solidária;
•  zelar pela boa utilização dos bens e meios postos ao seu dispor;
• participar em programas de formação, para um melhor desempenho do seu trabalho;­
• dirimir conflitos no exercício do seu trabalho de voluntário;
•  garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário;
•  utilizar devidamente a identificação como voluntário no exercício da sua actividade.

Para com os profissionais:

• colaborar com os profissionais da organização promotora, respeitando as suas opções e seguindo as suas orientações técnicas;
• complementar o trabalho dos profissionais ao serviço da entidade promotora;­
• dirimir conflitos no exercício do seu trabalho voluntário.

Para com os outros voluntários:

•  respeitar a dignidade e liberdade dos outros voluntários, reconhecendo o valor da sua actividade;
•  fomentar o trabalho de equipa, contribuindo para uma boa comunicação e um clima de trabalho e convivência agradável;
•  facilitar a integração, formação e participação de todos os voluntários.

Para com a sociedade:

•  fomentar uma cultura de solidariedade;
•  difundir o voluntariado;
•  conhecer a realidade social e cultural da comunidade onde desenvolve a sua actividade de voluntário;
•  complementar a acção social das entidades em que se integra;
• transmitir com a sua actuação, os valores e os ideais do trabalho voluntário.